父母效能训练实践篇 家长效能训练

为什么父母们不愿意使用“共赢"方法解决冲突？

许多父母能够很快理解积极倾听并通过学习成为一个好的倾听者，收获颇丰且毫无损失。父母们也会很喜欢“我—信息”技巧，通过这种技巧，父母可以很有效地让孩子改善自己那些给父母帝来麻烦的行为。但是“共赢”这个解决冲突的方法知不太容易被父母接受。事实上，父母之所以会怀疑这种方法，是因为它会让父母们放弃一些东西——那就是他们的影响、权威、权力和“父母的特权”。

因此，“共赢”会挑战父母的一些根深蒂固的传统观念，这种方法也并不为父母们所熟悉。我们很少遇到会和自己的父母使用“共赢”的方法解决冲突的人，我们也很难听到大家会用"共赢”的方法来解决生命中重要关系之间的冲突，例如：上下级关系、疝生关系、夫妻关系，等等。

但是，“共赢”是P.E.T.模式中非常核心的理念。这个理念是解决冲突的基础，否则，冲突的结果只会破坏亲子关系和不利于发展孩子的责任心。而且，尽管家长们学会了很多有效的倾听的技巧，如若继续采用“我赢你输”的方法解决冲突，那么家长兮不再有太多机会使用积极倾听~在传统的我赢你输或者权威性教育方式的家庭里，开诚布公的沟通很难发生。如果孩子们害怕家长，那么他们不会轻易地说出自己的感受。

因此，在讲述P.E.T,理念时，我们经常觉得左右为难：由于几乎所有的父母在解决冲突时都会杖赖于权威，或者采取纵容的姿态，所以在我们讲述的所有方法中，我们认为父母最为需要的往往会是他们最不愿意听到的。